Audiar

Au premier janvier 2007, 72% de la population de la zone d’emploi de Rennes âgée de 15 à 64 ans était active, les deux tiers en situation d’emploi, soit un niveau plus élevé qu’au niveau national. La zone d’emploi se caractérise notamment par une chute plus importante que sur d’autres territoires du taux d’activité en fin de carrière. Après 60 ans, il y a, proportionnellement, 50 à 60% d’actifs en plus à Bordeaux, Toulouse ou Montpellier. A l’autre bout de la pyramide des âges, seuls 55% des résidents du bassin ayant entre 20 et 24 ans sont actifs, contre 68% en moyenne au niveau national. A l’instar des décennies précédentes, l’écart de taux d’activité entre les hommes et les femmes a continué de se réduire. Au sein de la zone d’emploi, on constate des contrastes territoriaux. La ville centre se démarque par un chômage important dans les tranches les plus actives (20/49 ans). A contrario, les secteurs Nord et Est de Rennes Métropole conservent un taux d’emploi important de leur population. L’inégalité homme/femme face au chômage reste sensible dans les communes périphériques de la zone d’emploi.